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La empresa ante el acoso laboral, qué hacer y qué no
Carlos Javier Galán - Magistrado de lo Social y profesor de Derecho del Trabajo
Carlos Javier Galán - Magistrado de lo Social y profesor de Derecho del Trabajo
El departamento de Recursos Humanos debe mostrar máxima confianza con las personas y mostrar su labor objetiva y cercana haciendo...
Para abordar cuales son los elementos objetivos y subjetivos del acoso moral en el trabajo, debemos tener muy presente la...
No es necesario que exista daño físico o psíquico concreto en la salud de la víctima para calificarlo de acoso,...
Actuar con decisión y contundencia es fundamental para evitar situaciones graves que al principio sólo pueden ser indicios de acoso...
El poder de dirección del empresario no es absoluto, está sujeto a límites. Estos límites son los impuestos por los...
Rompamos con los mitos, el acoso no es solamente la figura del jefe con rasgos psicopáticos o que está decidido...
La soledad del náufrago «Los primeros trazos en el cuaderno de ideas, ya sabéis, como el cuaderno de campo de...
Paloma López y Rocío Gavilán dirigen el despacho Psicología Velázquez. Su juventud contrasta con su formación especializada y su dilatada...
"Mira con los ojos de otro, escucha con los oídos de otro y siente con el corazón de otro". Esta...