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[vc_row][vc_column width=»2/3″][vc_custom_heading text=»El ‘acoso laboral’ preocupa a los trabajadores» use_theme_fonts=»yes»][vc_wp_text]13 de abril 2016

La última encuesta europea sobre Condiciones de Trabajo revela que el acoso laboral es un tema que causa una ”gran preocupación” a un 20% de los trabajadores y que se manifiesta especialmente en sectores como la sanidad, el trabajo social, la educación y la Administración pública. De hecho, según ha explicado el director provincial de Economía, Empresas y Empleo en Guadalajara, Daniel Viana, el número creciente de casos pone de manifiesto que estamos frente a un problema que “se va incrementando tanto en incidencia, como en gravedad”.

El director provincial ha participado en una jornada organizada por la mutua Fremap sobre “Acoso: Identificación y tratamiento en el entorno laboral”. Daniel Viana ha felicitado a Fremap por la puesta en marcha de este tipo e iniciativas, ya que a su juicio, “todos tenemos que asumir un papel activo frente al acoso laboral y por ello es necesario que desde diversos ámbitos se organicen actos de este tipo, para concienciar al conjunto de trabajadores y empresarios de este problema”.

Viana ha manifestado el interés de su departamento por trabajar en materia de prevención en el ámbito del acoso con trabajadores, delegados sindicales, profesionales relacionados con la salud laboral o de atención primaria y de salud mental. Asimismo, considera necesaria la adopción de medidas administrativas y judiciales ante las “conductas aberrantes” del acosador y de apoyo y protección legal a la persona acosada.La última encuesta europea sobre Condiciones de Trabajo revela que el acoso laboral es un tema que causa una ”gran preocupación” a un 20% de los trabajadores y que se manifiesta especialmente en sectores como la sanidad, el trabajo social, la educación y la Administración pública.

Según ha explicado el director provincial de Economía, Empresas y Empleo, el número creciente de casos pone de manifiesto que estamos frente a un problema que “se va incrementando tanto en incidencia, como en gravedad”.Sin embargo, todo indica que la crisis de los últimos años ha provocado que disminuya el número de casos que se denuncian, ya que, según ha indicado Daniel Viana, “muchos trabajadores entienden que esa denuncia podría poner en riesgo su puesto de trabajo”.

Información de la Redacción de Guadaqué.com

[/vc_wp_text][/vc_column][vc_column width=»1/3″][vc_single_image image=»811″ img_size=»full» alignment=»center» onclick=»link_image»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_separator color=»black» border_width=»6″][vc_custom_heading text=»Una denuncia por acoso laboral provocó la ‘operación pulpo’ y la dimisión del secretario general del PSOE en Galicia» use_theme_fonts=»yes»][vc_wp_text]5 de abril 2016

Una denuncia por acoso laboral contra su jefe de protocolo en la Diputación de Lugo, Juan Carlos Rodríguez Pulpeiro (que dio lugar al nombre policial de la operación anticorrupción Pulpo), provocó la dimisión del secretario general del PSOE en Galicia, José Ramón Gómez Besteiro. Asi lo han contado diversos medios de comunicación, como el digital Infolibre dirigido por Jesús Maraña o el programa Espejo Público de La Sexta, dirigido por Susana Griso.

El programa Espejo Público dirigido por Susana Griso en Antena 3 entrevistó en directo a la mujer que denunció el acoso laboral por parte de Juan Carlos Fernández Pulpeiro.

[/vc_wp_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_separator color=»black» border_width=»6″][vc_wp_text] ‘Operación pulpo’

Según contó en su momento Infolibre: «La operación Pulpo arrancó en el año 2013 a raíz de una denuncia por presunto acoso laboral entre los trabajadores del departamento KM0 de la Diputación de Lugo, dedicado a organizar visitas turísticas por los enclaves más característicos de toda la provincia gallega –cañones del Sil, O Courel, las playas de A Mariña o los Ancares, entre otros– y que contaba con fondos europeos para invertir en el autobús utilizado para los desplazamientos y para sufragar la comida de los visitantes en un restaurante de la zona. En concreto, señalaban por este acoso laboral al jefe de protocolo, Juan Carlos Fernández Pulpeiro, al que acusaban de utilizar irregularmente estos fondos y que ha dado nombre a la operación.[/vc_wp_text][vc_single_image image=»777″ img_size=»full» alignment=»center» style=»vc_box_rounded» css=».vc_custom_1459859326551{border-radius: 10px !important;}»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][easy-social-share buttons=»facebook,twitter,google,linkedin,mail,meneame»][vc_separator color=»black» border_width=»6″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_wp_text][/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row]