Tag: acoso laboral

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Mobbing, ‘gotas’ sobre una piedra

Mi amigo Benjamín nos trae el testimonio real de acoso laboral o mobbing sufrido por Julia, una profesional cualificada que vio como el hostigamiento en su puesto de trabajo afectó a su salud física y psíquica y a sus relaciones personales y familiares. Me dice que le recuerda mucho a su caso, en el que el hostigamiento se produce ‘gota a gota’ a lo largo de los años y termina por minar tu salud y tu entereza, tu alegría y… tu vida.

Gente Jupsin

Suelta… sólo suelta

El acoso no siempre es cosa de personas, sino de política de empresa, esto último tienes que tenerlo en cuenta. Para muestra, el caso de France Telecom. La política de desestabilización de la empresa se tradujo en constantes suicidios de parte de sus empleados. Más de diez años después, los responsables han sido condenados por estos hechos. Te pregunto, cuántos años vas continuar pensando en aquello que fue y no pudo llegar a ser. La justicia como puedes ver es lenta, doce años en la vida de una persona es mucho, ¿has pensado en ello?

Prevención

Mujeres en Igualdad contra el acoso laboral

Mujeres en Igualdad desarrolla en 2018 el ‘Programa para la Prevención del Acoso Laboral y Sexual en el Ámbito Laboral’, un proyecto de ámbito nacional para informar y formar a las organizaciones laborales. El objetivo es prestar una atención integral a las víctimas de acoso laboral y sexual, especialmente a las mujeres, que son quienes lo sufren en mayor medida.

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Gente Jupsin

Pensando en soluciones

Un comentario a mi artículo anterior y otro a la ultima entrevista a la psicóloga Elena Santos en jupsin.com, me llevan a compartir estas líneas.
El acoso laboral, el acoso sexual, la violencia en el trabajo, no son culpa tuya. No es tu responsabilidad que estos hechos sucedan.
Tanto el acoso laboral, como sexual, como la violencia en el trabajo son situaciones que marcan un antes y un después en la persona que las vive.

Noticias

Familia destrozada por el acoso

Las situaciones de acoso siempre producen un doble daño, a la persona acosada por un lado y a su familia por otro. El terrible daño que padece la persona que es hostigada es significativo, pero detrás siempre hay una familia, una mujer o un marido, unos padres, unos hijos. La familia, generalmente, es desconocedora de la situación de hostigamiento, pues la víctima en un comienzo no es consciente de lo que está ocurriendo o en su defecto tiene miedo a verbalizarlo o se siente culpable.

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