Tag: acoso moral

En sus manos

Elementos objetivos y subjetivos del acoso laboral

Hilda I. Arbonés

Para abordar cuales son los elementos objetivos y subjetivos del acoso moral en el trabajo, debemos tener muy presente la conexión de laboralidad entre sujeto agresor y sujeto agredido. Esta circunstancia o requisito, a menudo se omite por obvia, pero sin embargo, considero que es el comienzo del resto de circunstancias.

En sus manos

¿Sufro acoso en el trabajo, o es otra cosa?

Hilda I. Arbonés, abogado laboralista y profe de Derecho Laboral y Seguridad Social - Foto: Jesús Umbría

Al definir el concepto de acoso, le asignamos ciertos elementos que lo delimitan con respecto a otras figuras afines que presentan cierta analogía con su casuística. Sin embargo, la esencia del fenómeno es completamente distinta. Por eso este post, segundo en la serie de mi colaboración y compromiso con jupsin.com, cobra un significado especial en cuanto a la comprensión del fenómeno del acoso laboral.

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¿Sufro acoso en el trabajo, o es otra cosa?

Hilda I. Arbonés, abogado laboralista y profe de Derecho Laboral y Seguridad Social - Foto: Jesús Umbría

Al definir el concepto de acoso, le asignamos ciertos elementos que lo delimitan con respecto a otras figuras afines que presentan cierta analogía con su casuística. Sin embargo, la esencia del fenómeno es completamente distinta. Por eso este post, segundo en la serie de mi colaboración y compromiso con jupsin.com, cobra un significado especial en cuanto a la comprensión del fenómeno del acoso laboral.

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En sus manos

“El mobbing es la pandemia del siglo XXI”

Hilda I. Arbonés

La reconocida abogada laboralista Hilda I. Arbonés, impulsora desde su creación de jupsin, realiza en este primer post, una aproximación contundente al acoso laboral, al que no duda en calificar como la pandemia del siglo XXI.

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