Tag: Abogado laboralista

En sus manos

Elementos objetivos y subjetivos del acoso laboral

Hilda I. Arbonés

Para abordar cuales son los elementos objetivos y subjetivos del acoso moral en el trabajo, debemos tener muy presente la conexión de laboralidad entre sujeto agresor y sujeto agredido. Esta circunstancia o requisito, a menudo se omite por obvia, pero sin embargo, considero que es el comienzo del resto de circunstancias.

En sus manos

La prueba, la mejor defensa ante el acoso laboral

Julio González - Ayala y González Abogados - Foto: Jesús Umbría

El poder de dirección del empresario no es absoluto, está sujeto a límites. Estos límites son los impuestos por los derechos que la Constitución Española, leyes, convenios colectivos o contratos reconocen a los trabajadores. Ha de ser ejercido de buena fe y en forma regular y no ser abusivo, fraudulento o antijurídico, y debe respetar siempre la dignidad del trabajador.

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