#TOMANOTA

El problema del acoso desde una perspectiva global

acoso escolar

“Cambien de clase al acosador de mi hijo”

Sara García, abogada de Legálitas

Los Planes de Convivencia, medidas y protocolos de actuación ante el acoso escolar suelen ser similares en todas las Comunidades y suelen prever, entre las medidas disciplinarias que puede tomar el centro, el cambio de clase del niño o niños acosadores.

acoso escolar

¿Cuándo denunciar el acoso escolar?

Nuria López - Legálitas

El acoso escolar es una forma característica y extrema de violencia, es una especie de tortura, metódica y sistemática, con la que el agresor somete a la víctima, a menudo con el silencio, la indiferencia o la complicidad de otros compañeros.

acoso laboral

Información para decidir

Hilda I. Arbonés

Es bueno que te hayas familiarizado con el lenguaje y el entorno de un procedimiento judicial de acoso laboral. Será el abogado quién te dará los detalles del proceso, pero te recomiendo que antes te nutras de buena información. Lee este artículo pensando en ti, porque como el lema de jupsin.com, la información que contiene es ‘Información para decidir’.

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Noticia

The final countdown

Existen varias fórmulas para poner fin al acoso laboral que sufres día a día en tu centro de trabajo, ninguna fácil. Esas fórmulas van desde el abandono voluntario del trabajo, a la interposición de la correspondiente demanda judicial. Verás, la primera opción –abandono voluntario del trabajo- no la contemplamos en jupsin.com, así que voy a darte con este post unas orientaciones para preparar tu cruzada judicial contra el acoso laboral

Hilda I. Arbonés, abogado laboralista especialista en acoso laboral

acosador

La empresa ante el acoso: ¿cómplice o garante?

Hilda I. Arbonés, abogado laboralista

Hasta ahora, hemos centrado nuestro análisis del acoso, en los artículos publicados en jupsin.com, desde la perspectiva de la víctima, diferenciado de figuras afines, examinando las posibles actuaciones en vía administrativa etc. Pero, ¿y las empresas, que obligaciones tienen y cómo deben reaccionar frente a situaciones de acoso? ¿Y tú, qué opinas?

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